
Nella puntata di oggi Matteo Rinaldini (Università degli studi di Modena e Reggio Emilia) intervista Sonia Bertolini (Università di Torino), Lia Tirabeni (Università degli studi di Milano-Bicocca) e Anna Carreri (Università di Verona) sul nuovo lavoro monografico da loro curato: “Time-Space Patterns in Work and Organizing” (Rivista Studi Organizzativi, 2025/2 pubblicato da FrancoAngeli).
Di fronte a una crescente varietà degli schemi spazio-temporali del lavoro e dell’organizzazione, con questo numero monografico s’intende richiamare l’attenzione sul ruolo del tempo e dello spazio. Nella introduzione, gli autori e le autrici sostengono che il tempo e lo spazio sono divenuti costitutivi delle trasformazioni in atto del lavoro, nei suoi intrecci con la riproduzione sociale, nonché dell’evoluzione stessa della natura delle organizzazioni – delle pratiche, strutture e culture organizzative. Dopo aver presentato il quadro teorico che informa questo numero monografico e offerto una panoramica dei contributi in esso contenuti – cinque articoli, tre contributi su invito da parte di affermati studiosi internazionali e due recensioni di libri – si propone un’analisi di quattro tensioni interrelate che attraversano l’intero numero. Tali tensioni riguardano la dialettica tra autonomia e controllo, il ruolo ambivalente delle tecnologie, le soggettività e la riconfigurazione dell’agency, nonché le tensioni tra vita e lavoro che si sviluppano nei nuovi assetti spazio-temporali. L’articolo mette in evidenza come ciascuna di queste tensioni contribuisca a dare forma agli, e al contempo sia modellata dagli, schemi spazio-temporali contemporanei del lavoro e dell’organizzazione. Infine, si delineano possibili direzioni per future ricerche, capaci di promuovere nuovi quadri teorici e metodologici in grado di cogliere più efficacemente le metamorfosi in corso del lavoro, delle organizzazioni, dello spazio e della temporalità, insieme alle tensioni fondamentali che le attraversano.
Sonia Bertolini, Lia Tirabeni, Anna Carreri e Dawn Lyon consigliano:
- Azaïs C. (2019). Hybridation. In Bureau, M.-C., Corsani, A., Giraud, O., & Rey, F. (2019). Leszones grises des relations de travail et d’emploi: Un dictionnaire sociologique. Teseo, Buenos Aires.
- Barley, S. R. (2020). Work and technological change. Oxford University Press, Oxford.
- De Vaujany, F.-X., Holt, R., & Grandazzi, A. (Eds.) (2023). Organization as time: Technology, power and politics. Cambridge University Press, Cambridge.
- Murgia, A. (2025). Hybrid labour: Measuring, classifying, and representing workers at the boundaries of employment and self-employment. Routledge, London.
- RGCS – Old & New Ways of Working and Organizing (Research Group on Collaborative Spaces)